Geschafft - Sie haben die n chste Stufe der Karriereleiter erreicht. Endlich sind Sie Chef! Ob Sie bereits l nger im gleichen Unternehmen arbeiten und Sie vom Teammitglied zum Vorgesetzten bef rdert wurden oder ob Sie als neue F hrungskraft in eine Firma einsteigen: Die ersten Tage entscheiden dar ber, wie erfolgreich Sie auf Ihrer neuen Position werden. Wir alle kennen verschiedene F hrungskr fte und jeder hatte bereits mit vielen unterschiedlichen Vorgesetzten im Leben zu tun. Dabei sind Ihnen sicher manche positiven und manche negativen Eigenschaften derer in Erinnerung geblieben. Genau, wie es unterschiedliche Vorgehensweisen gibt, Menschen oder eine Gruppe zu f hren, so entwickelt jede F hrungskraft im Laufe des Lebens ihren ganz individuellen F hrungsstil. Alle F higkeiten zu beherrschen, die von einer F hrungskraft vorausgesetzt werden, ist eine aussichtslose Herausforderung. Daher h rt eine gute F hrungskraft nie auf, t glich dazu zu lernen und ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Wir befinden uns in einer sich schnell ver ndernden Welt, in der wir reagieren, statt agieren, daher ist jeder Arbeitstag komplex. Aber gibt es berhaupt den idealen F hrungsstil? Ist eine F hrungsposition das Richtige f r mich und welche Verhaltensmerkmale zeichnen eine gute F hrungskraft aus? Das erwartet Sie: -Was ist F hrung? -Was zeichnet eine erfolgreiche F hrung aus? -Der richtige F hrungsstil -Die hilfreichsten Tipps f r F hrungskr fte -Wie baut man ein erfolgreiches Team auf? -und vieles mehr ...