Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,7, Universit t zu K ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Expansion deutscher Unternehmen ins Ausland erfolgt in erster Linie mit dem Ziel, die komparativen Kostenvorteile auszunutzen. Die bieten sich insbesondere bei Einschaltung von zentralen Einkaufsgesellschaften, Verlagerung der Produktion in ein Land mit gr erer Dichte an Fachpersonal und gleichzeitig niedrigeren Personalkosten, gr erer Marktn he und Steigerung der Absatzzahlen durch Kundenn he und kundenorientierten Produktentwicklung.1 Au erdem f hrt die immer mehr globalisierte Wirtschaft zu steigender Wettbewerbsintensit t, die wiederum die Unternehmen zu Konzentration auf diejenigen Leistungsbereiche der Wertsch pfungskette zwingt, die den Wert des Unternehmens steigern und somit langfristig zur Stabilit t beitragen. Die restlichen Bereiche werden aus Optimierungsgr nden ausgegliedert.2 Dies ist nur ein kleiner Ausschnitt der Beweggr nde, die zur steigenden Anzahl der Funktionsverlagerungen f hren. Daher ist die Behandlung der Unternehmensrestrukturierungen eines der wichtigsten aktuellen Themen im nationalen und internationalen Steuerrecht.3 Die Unternehmensrestrukturierungen bringen zweifelsfrei neue Chancen und steueroptimierende M glichkeiten, aber nat rlich auch Risiken mit sich.4 Die Reallokation von Chancen und Risiken verleiten Steuerbeh rden verschiedener L nder zu unkoordinierten Aktionen, in deren Folge ein weltweiter Handel eingeschr nkt werden kann.5 Diese Problematik hat die OECD als Herausforderung empfunden und den Diskussionsentwurf Transfer Pricing Aspects of Business Restructurings herausgearbeitet, in dem versucht wird, ein einheitliches Verst ndnis f r die Behandlung von Restrukturierungen der multinational t tigen Unternehmen zu unterst tzen.